日系企業がタイ人マネジメントで改善できる提案がたくさん書かれてあります。スタッフが力を発揮できていない場合、それは適材適所に失敗した人事のミスなど日系企業が参考になる内容が書かれています。
By: Thank you for visiting my page【日本の常識は世界の非常識?】ヨーロッパとの比較で見えてきた日本企業の強みと課題
日タイ交流会バンコク大阪 累計4000名以上が参加🇯🇵2010~🇹🇭คลับพูดคุยภาษาญี่ปุ่นกับคนญี่ปุ่น ที่กรุงเทพฯ โอซาก้า มีผู้เข้าร่วมรวมแล้วกว่า4000คน
日系企業がタイ人マネジメントで改善できる提案がたくさん書かれてあります。スタッフが力を発揮できていない場合、それは適材適所に失敗した人事のミスなど日系企業が参考になる内容が書かれています。
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