日系企業がタイ人マネジメントで改善できる提案がたくさん書かれてあります。スタッフが力を発揮できていない場合、それは適材適所に失敗した人事のミスなど日系企業が参考になる内容が書かれています。
By: Thank you for visiting my page【日本の常識は世界の非常識?】ヨーロッパとの比較で見えてきた日本企業の強みと課題
日タイ交流会・日本語タイ語英語の言語交換バンコク2010~ กิจกรรมพูดคุยแลกเปลี่ยนภาษากับคนญี่ปุ่นจัดขึ้นที่กรุงเทพฯ
日系企業がタイ人マネジメントで改善できる提案がたくさん書かれてあります。スタッフが力を発揮できていない場合、それは適材適所に失敗した人事のミスなど日系企業が参考になる内容が書かれています。
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