タイとドイツの日本人現地採用を比較した結果!男女にも違いあり

タイとドイツの日本人現地採用を比較した面白くめずらしい文献を見つけました。

やはりタイとドイツでは日系企業でも全然違いますね。

男女にも大きな違いがあることが分かります。読んでみてください!

リンク先はPDFです↓

現地採用で働く日本の若者─デュッセルドルフとバンコクの事例分析から

ドイツの法律上での会社組織なので,有給も全て消化でき(1 年 30 日),土曜日・日曜日は完全休業。また,残業もほぼないので,プライベートの時間を有効的に利用出来る。

https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2018/07/pdf/040-053.pdf

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