JTC日タイ交流会話クラブ คลับพูดคุยภาษาญี่ปุ่นกับคนญี่ปุ่น

日本語タイ語英語の言語交換・語学交流会 バンコク毎月1-2回日曜夕方 2010~ กิจกรรม พูดคุยแลกเปลี่ยนภาษากับคนญี่ปุ่นจัดขึ้นที่กรุงเทพฯ เดือนละ1-2ครั้ง ในวันอาทิตย์ตอนเย็น

タイに工場を持つ川崎重工業の人づくり、タイ人の育て方

      2019/09/25

どの日系企業であってもタイ人スタッフの育て方は課題として持っています。川崎重工業の人づくりはどのようなものなのでしょうか。

By: Army Medicine

タイ人に伝える「性悪説」のススメ

川崎重工業のタイ工場では、欧米向けに輸出する二輪車を生産する。インド、フィリピン、インドネシアなどアジア各国で部品と人材を融通する「大部屋生産」で、為替変動などマクロ経済の変化に対応してきた。マザー工場となる日本の明石工場に並ぶ生産品質を確立したタイ工場は、「人づくり」という新しい課題に挑戦している。

http://business.nikkeibp.co.jp/article/report/20150109/276019/?P=1

 - バンコク・タイのビジネス


今すぐ日タイ交流会バンコクに申し込む!
สมัครJTCกรุงเทพฯตอนนี้! เพื่อนชาวญี่ปุ่นรออยู่
2019年11月3日(日) 17:00-19:00 (地図)
3/Nov/2019(sun) 17:00-19:00 (แผนที่)

jtc_advertise2

 タイ人男性 ชายไทย 満席 เต็มแล้ว

※送信後の確認メールはありませんが送信後に画面が切り替わり「メッセージを送信しました」と出れば送信完了です

※หลังจากได้ทำการลงทะเบียนแล้ว ภาพหน้าจอจะปรากฎข้อความภาษาญี่ปุ่นว่า ”メッセージを送信しました” (แปลว่าส่งข้อความเรียบร้อยแล้ว) ถือว่าท่านได้ลงทะเบียนเรียบร้อยแล้ว

※Map: 地図 แผนที่
※Email: info@jtcbkk.com
JTC運営スタッフ募集中! ร่วมงานกับเรา!




  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • RSS Feed
この記事が気に入って頂けましたらシェアをお願いいたします とても励みになります
หากท่านชื่นชอบบทความนี้ ขอความกรุณาช่วยกดแชร์ให้หน่อยนะคะ เพื่อเป็นกำลังใจให้พวกเรานะคะ



  関連記事

日本 タイ TPP
タイはTPPに参加すべき?日本TPP参加にタイTPP参加再検討

日本のTPP参加大筋合意を受けたタイを含める各国は、その影響を受け今までの大筋の …

シラチャ 製造業 セミナー
シラチャで製造業のためのセミナー開催!5/18ザ・シティーホテルシラチャ

シラチャーでは日系の製造業向けセミナーをバンコク週報グループが開催します。様々な …

ものづくり商談会 バンコク
バイテックバンナーMfairバンコク2016ものづくり商談会開催

2016年6月22日(水)-24日(金)の3日間にバイテックバンナーで行われるも …

外国人労働者
タイと同様に日本も移民受け入れ検討、労働者不足で

遂に日本政府も単純労働外国人の受け入れを検討せざるを得なくなったようです。タイは …

タイでも流行る?フェイスブック企業向けSNS、2016年開始

この企業向けSNSは友達と繋がるように社内の従業員や同僚と繋がることができるよう …

ジェームス・スキナー セミナー
バンコクでジェームス・スキナーのセミナー募集開始!9/24-25

経営コンサルタントで有名なジェームス・スキナーがバンコクで日本人向けのセミナーを …

AIIB ADB アジアインフラ開発
アジアインフラ投資銀行AIIBのタイへの影響はどんなもの?

米国主導の世界銀行・IMFの国際金融システム、この覇権を崩すのが中国手動のAII …

タイ人 学生 留学 金稼ぎ
タイ人学生の留学、金稼ぎの現状は?チュラ大講師が語る

中間層以上では短期留学を含めれば留学はステータスとして当たり前で語学も当然うまく …

食べログ タイランド
タイ・バンコクの接待用レストランを探せる食べログ!タイ

料金、個室、駐車場、営業時間、ランキングなどで調べられる便利なレストラン口コミサ …

引き継ぎ
タイ人は引き継ぎをしない?仕事に穴を開けない4つの対策

タイ人には引き継ぎという概念がほとんどありません。前任者は何も教えず後任の人はゼ …