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「アジアの中心から見た日本の危うさ」btraxを読んだ感想
2021/12/14
東南アジア、シンガポール、日本などを比較した記事です。印象に残ったところや感想をまとめました。 By: Pasu Au Yeung Grab TaxiのCEOは毎日自社アプリを使い、実際のドライバーと ...
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日タイ交流会第16回の活動報告 ภาพบรรยากาศของกิจกรรมครั้งที่16
2016/7/6
第16回はスタッフ含め19名の参加でした。以下は感想です。 2次会もオシャレなカフェに移動して親睦を深めました。 次回は2015年6月14日(日) 14:30-16:00です。満席になることがあります ...
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タイフェスティバルの起源は風が吹けば桶屋が儲かるだった
2015/5/20
現在は30万人超が来るタイ・フェスティバル。その起源はこんな感じでのスタートでした。世の中何が幸いするか分かりませんね。人間万事塞翁が馬です(笑) 1993年日本は記録的な冷夏で米不足 → タイからタ ...
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J-doradic 日タイ翻訳辞書の無料アプリApp Storeでリリース
2015/5/19
これは新しい日タイ翻訳辞書アプリとして期待できそうです。 (↓Facebook pageの表示に時間がかかることがあります。)
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タイのホアヒンにはなんと柴犬だけの犬カフェがあるらしい
2016/4/8
ほんとにあるようです。興味ある人は是非行ってみてください。タイ人でごった返しているようなので要予約です。 日本ブームを実感できる場所 タイのホアヒンで柴犬だけの犬カフェが大人気 http://trip ...
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タイの自動運転車は2030年以降?ベンツ未来のロボットカー
2015/5/14
ベンツは2030年に法整備が終わることを想定し開発しているようです。タイにもこんな車が普通に走るようになるといいですね。 (↓youtube動画の表示に時間がかかることがあります) https://w ...
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タイ、中国以下の日本の現場!?日本の現場は強くないの感想
2019/9/25
日経新聞電子版に載っていた世界の工場の記事を読んで、なるほどと勉強になる内容だったので感想やタメになったことをまとめました。 By: Barbara Eckstein 工場の品質管理部門の改善提案、ア ...
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タイ・バンコクの駐在員おおいに語る 座談会記事 DACO
2015/5/13
バンコクの駐在員3名がタイ生活を座談会形式で語っています。生活に密接した話なので興味ある人は読んでみてください。 在住者たちの生の声がいっぱい! バンコク生活きほんのき【第3回】 座談会-バンコク駐在 ...
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アセアン地域の優秀人材状況 Arayz5月号人材特集の感想
2019/9/25
タイとシンガポールの人材に関する記事です。読み応えのある量で中身も濃かったです。以下は読んだ上での感想やタメになったことです。 By: Jose A. 優秀な人材は世界中どこでも高い地位と給与を与えな ...
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タイでも同じ?日本語教師は稼げるか 東洋経済オンライン
2015/5/13
日本で活躍する日本語教師の記事です。タイの日本語教師と比べてどうでしょうか。興味のある人は以下を読んでみください。 主婦に密かな人気、「日本語教師」は稼げるか 気になる時給とやりがいは? http:/ ...
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タイ人の進撃の巨人ファンは行くべし、お台場イベント開催
2020/12/2
場所は日本のお台場ジョイポリスです。ちょうど日本に行かれる方は行ってみてください!2015年の6.27-9.30です。 (↓Facebook pageの表示に時間がかかることがあります。) By: M ...
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東南アジアにインターネットブームが来る3つの理由の感想
2020/1/7
2013年のデータになりますがアセアン6億8000万人の内インターネット使用者はおよそ30%の1億8000万人、これを倍の60%にすると3億6500万人、先進国並みの80%に上げると4億8600万人な ...
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タイ人も大喜び!任天堂とユニバーサルがテーマパーク展開
2015/5/9
By: JD Hancock スーパーマリオなどのゲームを元にしたアトラクションがユニバーサルスタジオにできるようです。これは完成したらタイ人も大量に訪れるでしょう。 任天堂とユニバーサルスタジオが提 ...
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日タイ交流会5月10日(日)14:30~16:00第16回申し込み開始,เริ่มสมัครร่วมกิจกรรมครั้งที่16 ในวันที่10 May(Sun) เวลา14:30~16:00 น.ได้แล้วค่ะ
2016/7/6
初めに自己紹介や最近あったことなどを話してもらいます。日本人はタイ語、タイ人は日本語で会話の練習をします(20分程度グループトーク)。 次に一人ずつ自分の好きなテーマ(例:タイ人に対する疑問、性格の違 ...
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タイ人全体の離職率を下げる人事評価の重要な3項目とは?
2021/2/3
あの会社はいつも求人が出ている。スタッフがすぐに辞める理由があるようだ。人材派遣会社から紹介されたけど面接に行くのはやめておこう。このような会話は日本人タイ人に限らずどこでも話されることです。こうなら ...